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建設部調整企業(yè)資質管理專家?guī)?/br>
瀏覽次數(shù)：792建設部最近發(fā)出通知，擬調整和補充建設工程企業(yè)資質管理專家?guī)斐蓡T。
2005年，為貫徹落實《行政許可法》，規(guī)范企業(yè)資質管理，保證評審工作的公正性，建設部建立了工程勘察設計、施工、監(jiān)理、設計施工一體化企業(yè)資質及招標代理機構資格（以下簡稱建設工程企業(yè)）管理專家?guī)欤瑓⒓淤Y質評審的專家由專家?guī)熘须S機抽取。專家?guī)斐蓡T按照資質標準和有關規(guī)定，為建設部建設工程企業(yè)資質管理工作發(fā)揮了積極作用。如今一些專家?guī)斐蓡T因各種原因離開了崗位。
這次調整和補充的專家?guī)斐蓡T將采取在全國建設行業(yè)內推薦的方式進行。推薦范圍為：地方建設主管部門、國務院有關部門、總后營房部從事資質管理的專業(yè)人員；國資委管理的有關企業(yè)及下屬企業(yè)從事資質管理的專業(yè)人員；有關協(xié)會（學會）從事資質管理的相關人員。資質管理專家?guī)旆譃楣こ炭辈煸O計、施工、監(jiān)理、設計施工一體化企業(yè)及招標代理機構等五類。推薦的專家應熟悉有關管理制度和行業(yè)情況，熟練掌握相關資質標準，從事相關管理工作不少于2年，具有高級技術職稱（建設主管部門的工作人員可不受此限制），年齡原則上不超過60歲。
建設部要求，推薦表應于7月20日前報建設部建筑市場管理司。